tag:blogger.com,1999:blog-43415756130267660752024-03-07T21:09:57.616-08:00Ringkasan Materi Pengantar ManajemenRuly Kurniawatyhttp://www.blogger.com/profile/13751509140120906424noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4341575613026766075.post-54821778260679534882012-02-09T01:48:00.000-08:002012-02-09T01:48:18.647-08:00<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin-top:0in;
mso-para-margin-right:0in;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0in;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
</style> <![endif]--> <div class="WordSection1"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><u><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">Empat belas Butir Deming (</span></u></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">W. Edwards Deming)</span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Ciptakan tujuan yang mantap untuk perbaikan produk dan jasa </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Adopsi filosofi baru </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Hentikan ketergantungan pada inspeksi massal </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Akhiri kebiasaan memberikan bisnis hanya berdasar pada harga </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Perbaiki sistem produksi dan jasa secara konstan dan terus menerus </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Lembagakan metode pelatihan yang modern ditempat kerja </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Lembagakan kepemimpinan </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Hilangkan rasa takut </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Pecahkan hambatan diantara staf </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Hilangkan slogan, nasihat dan target untuk tenaga kerja </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Hilangkan kuota numerik </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Hilangkan hambatan terhadap kebanggaan ketrampilan kerja </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Lembagakan program pendidikan dan pelatihan yang kokoh </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l20 level1 lfo1; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Lakukan tindakan untuk melakukan transformasi<b> </b></span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">Manajer dan Pengelolaan Organisasi dan kebutuhan akan manajemen</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 12.0pt;">Organization (organisasi) adalah :</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Dua orang atau lebih yang bekerjasama dalam cara yang terstruktur untuk mencapai sasaran spesifik atau sejumlah sasaran.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 12.0pt;">Goal (sasaran) adalah:</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Tujuan yang diusahakan untuk dicapaioleh suatu organisasi; organisasi seringkali mempunyai lebih dari satu sasaran; sasaran merupakan elemen dasar dari organisasi </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 12.0pt;">Management (Manajemen) adalah:</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Proses perencanaan, mengorganisasikan, memimpin dan mengenalikan pekerjaan anggota organisasi dan menggunakan semua sumberdaya organisasi untuk mencapai sasaran organisasi yang sudah ditetapkan.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 12.0pt;">Manager (manajer) adalah:</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Orang yang bertanggungjawab untuk mengarahkan usaha yang bertujuan membantu organisasi dalam mencapai sasarannya </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">Berbagai Tipe Manajer</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l12 level1 lfo2; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Fist-line (or first level)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> mangers (manajer yang pertama atau tingkat pertama) adalah: Manajer yang bertanggungjawab terhadap pekerjaan karyawan operasional saja dan tidak membawahkan manajer lain</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l12 level1 lfo2; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Middle Manager (manajer menengah)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah manajer yang berada ditengah-tengah dalam hierarkhi organisasi ,</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l12 level1 lfo2; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Top Manager (manajer puncak)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah: manajer yang bertanggungjawab atas seluruh manajemen dari organisasasi; mereka menetapkan kebijakan operasional dan pedoman interaksi organisasi dengan lingkungannya. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">Manager Fungsional dan Umum</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l11 level1 lfo3; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><u><span style="font-size: 12.0pt;">Function (fungsi)</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah suatu klasifikasi yang menunjuk pada sekelompok aktivitas serupa dalam suatu organisasi, seperti pemasaran atau koperasi.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l11 level1 lfo3; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><u><span style="font-size: 12.0pt;">Functional manager (manajer fungsional)</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah seorang manajer yang bertanggungjawab hanya atas satu aktivitas organisasi. Seperti manajemen keuangan atau manajemen sumber daya anusia.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l11 level1 lfo3; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><u><span style="font-size: 12.0pt;">General Manager (manajer umjum)</span></u></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah seorang yang bertanggungjawab atas semua aktivitas seperti produksi, penjualan, pemasaran dan keuangan untuk sebuah organisasi perusahaan atau anak perusahaan.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l11 level1 lfo3; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Technical skill (ketrampilan teknis)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah kemampuan menggunakan prosedur, teknik, dan pengetahuan bidang khusus.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l11 level1 lfo3; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Human skill (ketrampilan manusia)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah kemampuan untuk bekerjasama, memahami dan memotivasi oranglain sebagai individu dalam kelompok.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 13.5pt; mso-list: l11 level1 lfo3; tab-stops: list 13.5pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">6.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Conceptual skill (ketrampilan konseptual)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengintegrasikan semua kepentingan dan aktivitas organisasi </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">Proses Manajemen</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><i><span style="font-size: 12.0pt;">Proses</span></i></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah <b><i>cara sistematik yang sudah ditetapkan dalam melakukan kegiatan</i></b><i>.:</i></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 1.0in; margin-right: 0in; margin-top: 0in; mso-list: l3 level2 lfo4; tab-stops: list 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -1.0in;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;">Planning (merencanakan)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah proses</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0in; margin-top: 0in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">menetapkan sasaran dan tindakan yang perlu untuk </span><span lang="EN-AU" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-size: 12.0pt;">mencapai tujuan. Rencana juga merupakan pedoman untuk:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0in; margin-top: 0in; mso-list: l3 level3 lfo4; tab-stops: list 35.45pt; text-align: justify; text-indent: -21.25pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">a.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Organisasi memperoleh </span><span lang="EN-AU" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;">&</span><span style="font-size: 12.0pt;"> menggunakan sumberdaya </span><span lang="EN-AU" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;">yg</span><span style="font-size: 12.0pt;"> diperlukan untuk mencapai tujuan.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0in; margin-top: 0in; mso-list: l3 level3 lfo4; tab-stops: list 35.45pt; text-align: justify; text-indent: -21.25pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">b.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Anggota organisasi</span><span style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;">melaksanakan aktivitasnya konsisten dengan tujuan dan prosedur yang</span><span lang="EN-AU" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-size: 12.0pt;">sudah ditetapkan </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 35.45pt; margin-right: 0in; margin-top: 0in; mso-list: l3 level3 lfo4; tab-stops: list 35.45pt; text-align: justify; text-indent: -21.25pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">c.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Memonitor dan mengukur kemajuan untuk mencapai tujuan, sehingga untuk mencapai tujuan, sehingga tindakan korektif dapat diambil bila kemajuan tidak dihasilkan </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 49.5pt; mso-list: l9 level2 lfo5; tab-stops: list 49.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Organizing (mengorganisasi)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah proses memperkerjakan dua orang/lebih untuk bekerjasama dgn cara terstruktur guna mencapai sasaran spesifik atau beberapa sasaran </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 49.5pt; mso-list: l9 level2 lfo5; tab-stops: list 49.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Leading (memimpin)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah proses mengarahkan danmempengaruhi aktivitas yang berkaitan dengan pekerjaan dari anggota kelompok atau seluruh organisasi </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 49.5pt; mso-list: l9 level2 lfo5; tab-stops: list 49.5pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Controlling (pengendalian)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah proses untuk memastikan bahwa aktivitas sebenarnya sesuai dgn aktivitas yg direncanakan. Fungsi pengendalian melibatkan beberapa elemen </span><span lang="EN-AU" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;">:</span><span lang="EN-AU" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 63.0pt; mso-list: l9 level3 lfo5; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">a.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Menetapkan standar prestasi kerja </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 63.0pt; mso-list: l9 level3 lfo5; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">b.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Mengukur prestasi saat ini </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 63.0pt; mso-list: l9 level3 lfo5; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">c.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Membandingkan prestasi ini dengan standar yang telah ditetapkan </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 63.0pt; mso-list: l9 level3 lfo5; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -13.5pt;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">d.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Mengambil tindakan korektif bila ada deviasi yang dideteksi </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">Mengapa Belajar Teori Manajemen</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Theory (teori)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> adalah sekelompok asumsi yang masuk akal dikemukakan untuk menjelaskan hubungan antara dua fakta atau lebih yang dapat diamati serta menyediakan dasar yang mantap untuk memerkirakan peristiwa pada masa depan:</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; mso-list: l5 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Teori memberikan fokus yang mantap untuk memahami apa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>yang kita alami.</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; mso-list: l5 level1 lfo6; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Teori mempermudah kita berkomunikasi dengan efisien dan<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dengan demikian bergerak kearah hubungan yang semakin<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>kompleks </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Teori membuat kita -<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>bahkan, menantang kiata – untuk terus belajar mengenai dunia kita </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span lang="EN-AU" style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-AU;">Fungsi</span></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"> Manajemen<span style="mso-no-proof: yes;"></span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">Perencanaan</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">Pengorganisasian</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">Penggerakkan<span style="mso-tab-count: 3;"> </span>leadership<span style="mso-tab-count: 2;"> </span>pengambilan keputusa</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">Pengawasan</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">Evolusi Teori<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Manajemen</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">1. Aliran manajemen ilmiah </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Scientific managemen theory (teori manajemen ilmiah) adalah pendekatan manajemen, dirumuskan oleh Frederick A Taylor dan kawan-kawan antara tahun 1890 dan 1930, yang mencoba menerangkan secara ilmiah metode terbaik untuk melaksanakan tugas apapun, dan untuk menyeleksi, melatih dan memotivasi pekerja.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">2. Aliran Teori organisasi klasik </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Classical organization theory (teori organisasi klasik) adalah Suatu usaha, dipelopori oleh Henry Fayol untuk mengenali prinsip-prinsip dan ketrampilan yang mendasari manajemen efektif.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">3. Aliran Tingkah laku organisasi adalah manusia / neo klasik (kebutuhan)</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Behavior school (aliran tingkah laku) adalah sekelopok sarjana manajemen yang terlatih dalam bidang sosiologi, psikologi serta bidang-bidang terkait, yang menggunakan keanekaragaman pengetahuan mereka untuk memahami dan menjalankan manajemen organisasi secara efektif.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">4. Aliran ilmu manajemen </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Managemen scince school (aliran ilmu manajemen) adalah Pendekatan masalah manajemen dengan penggunaan teknik matematik untuk membuat model, menganalisa dan menyelesaikannya.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">*bapak ahli manajemen adalah<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Frederick A Taylor</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">PERENCANAAN </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Arti Perencanaan: </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Keseluruhan proses pemikiran dan penentuan secara matang dari hal-hal yang dikerjakan di masa yang akan datang, dalam rangka pencapaian tujuan.</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Fungsi perencanaan: </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Yakni memilih arah yang paling tepat untuk mencapai hasil yang optimal</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Mengapa Perencanaan harus dibuat:</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: .25in; mso-add-space: auto; mso-list: l14 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Setiap kita hendak mencapai tujuan dengan baik, berhasil dan berdaya guna, maka fungsi perencanaan menjadi penting </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: .25in; mso-add-space: auto; mso-list: l14 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Tahapan kegiatan yang akan kita lakukan perlu ditetapkan atau <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>direncanakan </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l1 level1 lfo7; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Untuk menetapkan disiplin </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l1 level1 lfo7; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Untuk melindungi kita dari hambatan </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l1 level1 lfo7; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Memberi arah dasar untuk selalu menilai diri </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .25in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">SYARAT PERENCANAAN</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l22 level1 lfo9; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">Apa saja yang mau dilakukan?</span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l22 level1 lfo9; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">Mengapa/tujuan/alasan melakukan sesuatu?</span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l22 level1 lfo9; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">Siapa saja yang akan melakukan dan siapa dan apa yang akan jadi sasara?</span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l22 level1 lfo9; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">Kapan dilaksanakan?</span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l22 level1 lfo9; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">Dimana dilaksanakan?</span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l22 level1 lfo9; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">Bagaimana langkah dan tahapan dari kegiatan? </span></b></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">SYARAT UNTUK MERENCANAKAN PROGRAM</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo10; tab-stops: list .5in left 110.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Mengenali dan mengerti kebutuhan yang akan direncanakan </span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo10; tab-stops: list .5in left 110.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Tujuan yang jelas (pendek-menengah-panjang)</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo10; tab-stops: list .5in left 110.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Ada rangkaian kegiatan yang jelas </span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo10; tab-stops: list .5in left 110.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Lingkungan yang nmendukung </span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo10; tab-stops: list .5in left 110.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Waktu yang memungkinkan </span></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 110.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">PENERAPAN PERENCANAAN</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Tidak adanya perencanaan yang baik, maka dapat menimbulkan:</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Pemborosan yang berlebihan </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Pembelian baran-bahan yang tidak jelas </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Kehabisan uang </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Kebutuhan tidak terbeli, tenaga dan waktu terbuang percuma<b>.</b></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Langkah-langkah pembuatan </span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">perencanaan </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">1. Penguasaan terhadap masalah yang hendak direncanakan.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">2. Tetapkan tujuan untuk membantu dalam pemenuhan kebutuhan </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">3. Menetapkan sasaran </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">4. Membuat desain rencana kegiatan </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">5. Menyusun anggaran belanja program</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">Perbedaan Anggaran </span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; mso-list: l21 level1 lfo11; tab-stops: .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Anggaran Pemerintah<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>= Menyusun pengeluaran semua pemerintah baru dicarikan pemasukan. Anggaran harus seimbang</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; mso-list: l21 level1 lfo11; tab-stops: .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-size: 12.0pt;">Anggaran perusahaan = dari pemasukan dulu baru dialokasikan ke pengeluaran karena perusahaan tidak ingin mengambil resiko </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: .5in; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">PERLUNYA PENGORGANISASIAN DI ORGANISASI</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l17 level1 lfo12; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Tanpa rencana manajer tidak dapat mengetahui bagaimana mengorganisasikan orang dan sumber daya secara efektif. Mereka mungki bahkan tidak mempunyai ide yang jelas mengenai apa yang perlu mereka organisasikan.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l17 level1 lfo12; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Tanpa rencana, manajer dan bawahannya hanya mempunyai peluang kecil untuk mencapai sasaran atau mengetahui kapan dan dimana mereka keluar dari jalur. </span></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">KRITERIA PENILAIAN EFEKTIVITAS PERENCANAAN</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Beberapa kriteria yang digunakan untuk menilai efektivitas perencanaan antara lain: </span></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l8 level1 lfo13; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Kegunaan, </span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l8 level1 lfo13; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">ketepatan dan obyektivitas </span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l8 level1 lfo13; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Ruang lingkup </span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l8 level1 lfo13; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Efektivitas biaya </span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l8 level1 lfo13; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">kuntabilitas, dan ketepatan waktu</span></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><br />
</div></div><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br clear="all" style="mso-break-type: section-break; page-break-before: auto;" /> </span></b> <div class="WordSection2"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Perencanaan Strategik versus Perencanaan Operasional </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; width: 909px;"><tbody>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: 4.5pt; border-color: #545472; border-left: 2.25pt; border-right: 4.5pt; border-style: solid; border-top: 2.25pt; height: 14.25pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 1.35in;" width="130"><br />
</td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 4.5pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: solid #545472 2.25pt; height: 14.25pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 166.5pt;" width="222"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 5.75pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Perencanaan Operasional</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 4.5pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: solid #545472 2.25pt; height: 14.25pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 418.3pt;" width="558"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 5.75pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Perencanaan Strategik</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 53.9pt; mso-yfti-irow: 1;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: solid #545472 2.25pt; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: 53.9pt; mso-border-top-alt: solid #545472 4.5pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 1.35in;" valign="top" width="130"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Pusat bahasan</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: 53.9pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 4.5pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 166.5pt;" valign="top" width="222"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Masalah-masalah pengoperasian </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: none; height: 53.9pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 4.5pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 418.3pt;" valign="top" width="558"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Kelangsungan dan pengembangan jangka panjang</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 42.0pt; mso-yfti-irow: 2;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: solid #545472 2.25pt; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: 42.0pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 1.35in;" valign="top" width="130"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Sasaran</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: 42.0pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 166.5pt;" valign="top" width="222"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Laba sekarang </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: none; height: 42.0pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 418.3pt;" valign="top" width="558"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Laba di waktu yan akan datang</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 48.0pt; mso-yfti-irow: 3;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: solid #545472 2.25pt; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: 48.0pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 1.35in;" valign="top" width="130"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Batasan</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: 48.0pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 166.5pt;" valign="top" width="222"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Lingkungan sumber daya sekarang </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: none; height: 48.0pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 418.3pt;" valign="top" width="558"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Lingkungan sumber daya waktu yang akan datang</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
<tr style="height: .5in; mso-yfti-irow: 4;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: solid #545472 2.25pt; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 1.35in;" valign="top" width="130"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Hasil yang diperoleh</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 166.5pt;" valign="top" width="222"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Efisiensi dan stabilitas </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 418.3pt;" valign="top" width="558"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Pengembangan potensi mendatang</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
<tr style="height: .5in; mso-yfti-irow: 5;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: solid #545472 2.25pt; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 1.35in;" valign="top" width="130"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Informasi</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br />
</div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 166.5pt;" valign="top" width="222"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Dunia bisnis sekarang</span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 418.3pt;" valign="top" width="558"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Kesempatan diwaktu yang akan datang</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 48.0pt; mso-yfti-irow: 6; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: solid #545472 2.25pt; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: 48.0pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 1.35in;" valign="top" width="130"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Organisasi kepemimpinan</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: 48.0pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 166.5pt;" valign="top" width="222"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Birokrasi/stabil Konservatif </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: none; height: 48.0pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 418.3pt;" valign="top" width="558"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Kewiraswastaan/fleksibel mengilhami perubahan radikal</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
</tbody></table><table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 6.75pt; margin-right: 6.75pt; width: 909px;"><tbody>
<tr style="height: 48.0pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: 1.0pt; border-color: #545472; border-left: 2.25pt; border-right: 4.5pt; border-style: solid; border-top: 1.0pt; height: 48.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 101.7pt;" valign="top" width="136"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; mso-element-anchor-horizontal: page; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-left: 68.45pt; mso-element-top: .95pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Pemecahan masalah</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: solid #545472 1.0pt; height: 48.0pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 153.0pt;" valign="top" width="204"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; mso-element-anchor-horizontal: page; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-left: 68.45pt; mso-element-top: .95pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Berdasarkan pengaaman masa lalu </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 1.0pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: solid #545472 1.0pt; height: 48.0pt; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 427.3pt;" valign="top" width="570"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; mso-element-anchor-horizontal: page; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-left: 68.45pt; mso-element-top: .95pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Antisipasi, menemukan pendekatan-pendekatan baru </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
<tr style="height: .5in; mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 2.25pt; border-left: solid #545472 2.25pt; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 101.7pt;" valign="top" width="136"><br />
</td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 2.25pt; border-left: none; border-right: solid #545472 4.5pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 153.0pt;" valign="top" width="204"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; mso-element-anchor-horizontal: page; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-left: 68.45pt; mso-element-top: .95pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Resiko rendah </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> <td style="background: #FFCC99; border-bottom: solid #545472 2.25pt; border-left: none; border-right: solid #545472 2.25pt; border-top: none; height: .5in; mso-border-left-alt: solid #545472 4.5pt; mso-border-top-alt: solid #545472 1.0pt; padding: .05in .1in .05in .1in; width: 427.3pt;" valign="top" width="570"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 3.85pt; mso-element-anchor-horizontal: page; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 9.0pt; mso-element-left: 68.45pt; mso-element-top: .95pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;">Resiko tinggi</span></b><b><span style="color: #000099; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></div></td> </tr>
</tbody></table></div><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br clear="all" style="mso-break-type: section-break; page-break-before: auto;" /> </span> <div class="WordSection3"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">PROSES PEMBUATAN KEPUTUSAN</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tahap 1 : Pemahaman dan Perumusan Masalah</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tahap 2 : Pengumpulan dan analisis Data yang relevan </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tahap 3 : Pengembangan Alternatif-alternatif</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tahap 4 : Evaluasi alternatif-alternatif</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tahap 5 : Pemilihan alternatif tertbaik</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tahap 6 : Implementasi Keputusan</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tahap 7 : Evaluasi hasil-hasil Keputusan</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">ORGANIZING</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Organizing berarti penentuan, pengelompokkan serta pengaturan dari pada berbagai macam aktivitas yang dianggap perlu, untuk mencapai tujuan-tujuan, menyeluruh orang melaksanakan aktivitas-aktivitas tersebut.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">BAGAIMANA CARA BERORGANISASI</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l10 level1 lfo14; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Ketahuilah tujuan</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l10 level1 lfo14; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Bagi-bagilah pekerjaan, yang harus dilaksanakan dalam sejumlah aktivitas-aktivitas komponen.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l10 level1 lfo14; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Kelompokkanlah aktivitas-aktivitas tersebiut hingga kesatuan-kesatuan yang praktis.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l10 level1 lfo14; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Untuk asetiap aktivitas atau kelompok aktivitas yang akan dilaksanakan, supaya digariskan denga jelas, tugas yang harus dilaksanakan dan setelah itu sediakanlah alat-alat fisik serta lingkungan yang dibutuhkan.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l10 level1 lfo14; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pekerjakanlah personil yang kompeten</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l10 level1 lfo14; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Delegirlah otoritas yang perlu, kepada personil yang akan diberi tugas.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">DEPARTEMENTASI</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pengorganisasian adalah tindakan mengusahakan hubungan-hubungan kelakuan yang efektif antara orang-orang, hingga mereka dapat bekerja sama secra efisien dan demikian memperoleh kepuasan pribadi dalam hal melaksanakan tugas-tugas tertentu dalam kondisi lingkungan tertentu guna mencapai tujuan atau sasaran tertentu.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">ALAT-ALAT DEPARTEMENTASI</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Alat-alat pokok departementasi mencakup departementasi menurut :</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">1. Fungsi 2. Produk 3. Daerah 4. Pembeli 5. Proses 6. Kelompok tugas 7. Matriks</span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">DEPARTEMENTASI MENURUT FUNGSI</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 427.5pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Biasanya digunakan untuk tingkat-tingkat organisasi puncak dan bagian bawah.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 427.5pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">DEPARTEMENTASI MENURUT PRODUK</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Disini menekankan pada manfaat pengetahuan khusus dan dianjurkan adanya tingkat tertentu spesialisasi. Contoh Toserba yang diisahkan menurut produk.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">DEPARTEMENTASI MENURUT DAERAH</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">hal ini dilakukan bila jarak dekat dengan kondisi-kondisi lokal ternyata memberikan keuntungan, contohnya biaya rendah dan kesempatan untuk menarik keuntungan daripada kondisi lokal</span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">DEPARTEMENTASI MENURUT PRIBADI</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Titik berat diletakkan atas kempuan untuk lebih baik melayani pembeli produk/jasa maka sebaiknya dilakukan dengan departementasi ini. Contoh, bank pemberi kredit, pembagian yang lazim adalah:</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">1. Pinjaman kepada pengecer dan para grosir</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">2. Pinjaman kepada para produsen</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">DEPARTEMNTASI MENURUT PROSES</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Digunakan bila mesin atau alat yang digunakan memerlukan skill yang khusus untuk menjalankannya, ataupun kapasitasnya demikian besar sehingga tidak memungkinkan dilakukan pembagian secara organisatoris. Ataupun yang memiliki fasilitas teknis yang mengharuskan adanya suatu lokasi secara terkonsentrasi.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">WEWENANG DAN KEKUASAAN</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Wewenang </span></b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">adalah hak untuk melakukan sesuatu atau memerintah orang lain untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu agar tercapai tujuan tertentu.</span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Kekuasaan</span></b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;"> adalah kemampuan untuk mempengaruhi individu, kelompok, keputusan atau kejadian. Wewenang tanpa kekuasaan atau kekuasaan tanpa wewenag akan menyebabkan konflik dalam organisasi.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">Mengapa pendelegasian wewenang perlu di lakukan ? </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">DELEGASI WEWENANG</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Adalah proses dimana para manajer mengalokasikan wewenang ke bawah kepada orang yang melapor kepadanya. 4 kegiatan terjadi ketika delegasi dilakukan:</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">PENGORGANISASIAN</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pengorganisasian adalah tindakan mengusahakan hubungan-hubungan kelakuan yang efektif antara orang-orang, hingga mereka dapat bekerja sama secra efisien dan demikian memperoleh kepuasan pribadi dalam hal melaksanakan tugas-tugas tertentu dalam kondisi lingkungan tertentu guna mencapai tujn atau sasaran tertentu.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><br />
</div></div><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br clear="all" style="mso-break-type: section-break; page-break-before: auto;" /> </span> <div class="WordSection4"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">SENTRALISASI DAN DESENTRALISASI</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 293.25pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">KEUNTUNGAN SENTRALISASI</span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l15 level1 lfo15; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pemimpin puncak memperoleh kekuasaan serta prestise.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l15 level1 lfo15; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Dibantu oleh uniformitas kebijaksanaan-kebijaksanaan, praktek dan keputusan.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l15 level1 lfo15; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Para ahli yang ada dimanfaatkan secara penuh.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l15 level1 lfo15; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Dapat dihindari duplikasi fungsi.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l15 level1 lfo15; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Bahaya adanya tindakan yang menyimpang dikurangi</span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l15 level1 lfo15; tab-stops: list .5in left 293.25pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tidak diperlukan prosedur serta praktek-praktek pengawasan yang berbelit.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
</ol></div><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br clear="all" style="mso-break-type: section-break; page-break-before: auto;" /> </span> <div class="WordSection5"> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt;">KEUNTUNGAN DESENTRALISASI</span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l4 level1 lfo16; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Menekankan delegasi pembuatan keputusan dan mengurangi beban para top managers.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l4 level1 lfo16; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Dirangsang perkembangan kaum generalis daripada kaum spesialis sehingga membantu kenaikan pangkat orang yang bersangkutan ke posisi manager umum</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l4 level1 lfo16; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Orang cepat mengenal aspek-aspek penting pekerja khusus.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l4 level1 lfo16; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Effisiensi bertambah.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l4 level1 lfo16; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Untuk perusahaan multi-unit yang berkaitan dengan perpencaran geografis, dapat mencapai keuntungan maksimal daripada kondisi lokal masing-masing.</span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l4 level1 lfo16; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Rencana dapat dicoba secara eksperimental pada pabrik tertentu, kemnudian dimodifikasi dan dibuktikan.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
</ol></div><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br clear="all" style="mso-break-type: section-break; page-break-before: auto;" /> </span> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">ACTUATING</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tindakan untuk mengusahakan agar anggota kelompok, suka/berusaha untuk mencapai sasaran-sasaran agar sesuai dengan perencanaan mangerial, dan usaha-usaha organisasi.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pentingnya actuating</span></b><b><span lang="IN" style="color: red; font-size: 12.0pt;"> </span></b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Actuating merupakan bagian penting, dari proses management berlainan dengan ketiga fungsi manajemen lainnya. Actuating khususnya berhubungan dengan orang-orang. Bahkan banyak managers praktik, beranggapan bahwa Actuating merupakan intisari management.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Prinsip Actuating</span></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Usaha Actuating baik normal dicari dengan jalan memperlakukan pekerja sebagai manusia dengan jalan merangsang pertumbuhan serta perkembangan mereka mengusahakan adanya keinginan untuk malampaui pihak lain. Menghargai pekerjaan yang diselesaikan dengan baik dan mengusahakan adanya unsur keadilan tanpa pilih kasih (fai play)</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Mencapai Actuating managerial yang efektif</span></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Ada beberapa petunjuk untuk mencapai motivasi yang efisien, dalam bidang management, diantaranya</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;">:</span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Usaha agar orang-orang merasa dirinya penting</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Usahakanlah untuk mengetahui perbedaan-perbedaan individu.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Usahakan agar saudara menjadi pendengar yang baik.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Hindarkan timbulnya perdebatan-perdebatan.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Hormatilah perasaan orang lain.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Gunakanlah pertanyaan/percakapan untuk mengajak orang-orang bekerja keras.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Janganlah berusaha untuk mendominir.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Ingatlah bahwa kebanyakan orang-orang adalah tamak.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Praktekanlah management partisipatif</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Berikanlah perintah-perintah jelas dan lengkap.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Gunakanlah instruksi-instruksi</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l13 level1 lfo17; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Selenggarakan pengawasan (supervisi) yang efektif.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">KEPEMIMPINAN</span></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l6 level1 lfo18; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Seni mempengaruhi sikap dan mengarahkan pendapat orang<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dengan dasar kepatuhan, kepercayaan, hormat dan kerja sama yang bersemangat dalam mencapai tujuan bersama.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l6 level1 lfo18; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Orang yang menerapkan prinsip dan teknik yang memastikan motivasi, disiplin dan produktivitas dalam mencapai tujuan bersama.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l6 level1 lfo18; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Kekuasaan yang melibatkan hubungan dengan orang lain.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l6 level1 lfo18; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pemberi kemudahan yang membantu melancarkan pencapaian tujuan.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">JADI :</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo19; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Seseorang menjadi pemimpin apabila memiliki anggota.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo19; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pemimpin, diperlukan oleh anggota agar dapat mencapai tujuan yang disepakati bersama.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo19; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">•<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pemimpin akan diikuti bahwa sang pemimpin karena anggota berpendapat bahwa sang pemimpinan itu benar, karenanya perlu diikuti.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">PRINSIP KEPEMIMPINAN</span></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l7 level1 lfo20; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tentukan sasaran dan tujuan bersama anggota kelompok.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l7 level1 lfo20; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Bantua anggota untuk mencapai tujuan/sasaran kelompok.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l7 level1 lfo20; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Koordinasi kegiatan kerja.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l7 level1 lfo20; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Bantu anggota agar dapat menyesuaikan diri dengan kelompok.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l7 level1 lfo20; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tunjukkkan bahwa orientasi kita adalah kelompok, bukan perorangan.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l7 level1 lfo20; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Tunjukkan perhatian manusiawi.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">GAYA KEPEMIMPINAN</span></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Otokratis:</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Membuat keputusan sendiri</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">(kekuasaan terpusat) yang dipaksakan.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Berwenang penuh : anggota ketakutan</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Bertanggung jawab sendiri.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pengawasan bersifat ketat, langsung dan tepat.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi top down</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Dapat menjadi otokratis kebapakan </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">(anggota ditangani efektif, pemimpin memberi</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">perintah dan pujian, </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">anggota dituntut loyal)</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Demokratis/partisipatif</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Ada konsultasi dengan anggota→ anggota dapat memberi sumbangan saran.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi 2 arah lancar.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pemimpin bertanggung jawab dalam mengambil keputusan.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Kondisi organisasi yang kondusif untuk belajar mampu memantau prestasi </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">diri sendiri, berani mencoba tat</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;">a</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;"> kerja baru.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Kendali bebas</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Memberi kekuasaan kepada anggota untuk memecahkan masalah </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">dan mengembangkan diri.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN</span></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Teori pendekatan perilaku; Teori X dan Y dari Douglas McGregor</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">McGregor mengemukakan bahwa strategi kepemimpinan dipengaruhi anggapan seorang pemimpin tentang sifat dasar manusia.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pertama, anggapan-anggapan yang kemudian disebut sebagai teori X meliputi:</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l19 level1 lfo21; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Rata-rata pembawaan manusia malas atau tidak menyukai pekerjaan.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l19 level1 lfo21; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Orang harus dipaksa, diawasi, diarahkan atau diancam dengan hukuman.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l19 level1 lfo21; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Rata-rata manusia lebih menyukai diarahkan, ingin menghindari tanggung awab.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Kedua anggapan yangdisebut sebagai teori Y meliputi:</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l18 level1 lfo22; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Penggunaan usaha fisik dan mental dalam bekerja adalah kodrat manusia.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l18 level1 lfo22; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>P</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">engawasan dan ancaman hukuman eksternal bukanlah tujuan organisasi.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l18 level1 lfo22; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Keterikatan pada tujuan merupakan fungsi dari penghargaan yang berhubungan </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">dengan pretasi mereka.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l18 level1 lfo22; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">R</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">ata-rata manusia, dalam kondisi yang layak, belajar tidak hanya untuk </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">menerima tetapi mencari tanggung jawab.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l18 level1 lfo22; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">A</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">da kapasitas besar untuk mencari imajinasi.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l18 level1 lfo22; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">P</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">otensi intelektual rata-rata manusia hanya digunakan sebagian saja dalam </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI</span></b><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi yang paling efektif adalah penting bagi para manajer, paling tidak untuk dua alasan:</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi adalah proses malalui mana fungsi-fungsi manajemen perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan dapat dicapai.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">K</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">omunikasi adalah kegiatan untuk mana para manajer mencurahkan sebagian besar proposi waktu mereka.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">SALURAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Komunikasi Vertikal </span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Terdiri atas Komunikasi ke atas dari ke bawah sesuai dengan perintah. Komunikasi ke bawah di mulai dari manajemen puncak kemudian ke bawah malalui tingkatan-tingkatan manajemen sampai karyawan dan personalia paling bawah. Maksud utama komunikasi ke bawah adalah untuk memberi penagrahan, informal, instruksi, nasehat/saran dan penilaian kepada bawahan serta memberikan informasi kepada para anggota organisasi tentang tujuan dan kebijakan organisasi.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Manajemen seharusnya tidak hanya memusatkan perhatian pada usaha Komunikasi ke bawah, tetapi juga komunikasi ke atas.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Fungsi Komunikasi ke atas untuk mensuplai informasi kepada tingkatan manajemen atas tentang apa yang terjadi pada tingkat bawah.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Bentuk Komunikasi seperti “pintu terbuka” sistem Komunikasi informal, survay sikap, dewan manejemen karyawan, atau sistem inspektur jenderal dirancang untuk memudahkan komunikasi ke atas ke manajemen puncak.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi horisontal atau lateral</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi horisontal atau lateral meliputi hal-hal sebagai berikut:</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">1. </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi diantara para anggota dalam kelompok kerja </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">yang sama.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">2. </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi yang terjadi antara dan diantara departemen </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;">tingkatan organisasi yang sama <span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">pada </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Bentuk Komunikasi ini bersifat koordinatif, dan merupakan</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">hasil dari konsep spesialisasi organisasi., sehingga Komunikasi ini dirancang guna mempermudah koordinasi dan penanganan masalah.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi Diagonal</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Komunikasi diagonal merupakan kombinasi yang mendorong secara menyilang rantai perintah organisasi.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">menerima tetapi mencari tanggung jawab.</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">MOTIVASI</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pengertian</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Motivasi diartikan sebagai kemampuan untuk berbuat sesuatu. Motivasi seseorang tergantung kepada kekuatan motifnya. Motif adalah kebutuhan, keinginan, dorongan atau impus. Mc Clellandmengkategorikan tiga motif individu yakni motif berafiliasi, berkuasa, dan</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">berprestasi.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">TEORI ISI</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Teori hirarki kebutuhan Abraham Maslow</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Kebutuhan manusia dapat disusun dalam satu hirarki dari kebutuhan terendah sampai tertinggi. Kedua, bahwa kebutuhan yang telah terpuaskan berhenti menjadi motivator utama dari perilaku.</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Dalam hirarkhi Maslow kebutuhan yang harus terpenuhi adalah kebutuhan fisiologi seperti makan-minum, perumahan, seks dan istirahat. Kebutuhan yang lebih tinggi berikutnya adalah kebutuhan akan rasa aman, kebutuhan ketiga yakni kebutuhan sosial: cinta, persahabatan dan kekeluargaan. Kebutuhan berikutnya yakni aktualisasi dan pemenuhan diri pada tingkat kelima.</span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">DASAR-DASAR PENGAWASAN</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pengawasan</span></b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;"> adalah proses untuk menjamin bahwa tujuan organisasi dan manajeman tercapai. Definisi pengawasan oleh <b>Robert J. Mockler</b> berikut ini telah memperjelas unsur-unsur esensial proses pengawasan.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pengawasan manajeman</span></b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;"> adalah suatu usaha sistematik untuk menetapkan standar pelaksanaan dengan tujuan-tujuan perencanaan, merancang sistem informasi umpan balik, membandingkan kegiatan nyata dengan standar yang telah ditetapkan sebelumnya dan mengukur penyimpangan-penyimpangan serta mengambil tindakan koreksi yang diperlukan untuk menjamin bahwa semua sumber daya perusahaan dipergunakan dengan cara paling efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan-tujuan perusahaan</span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">TAHAP-TAHAP DALAM PENGAWASAN</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1"><li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l16 level1 lfo23; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Penetapan standar pelaksanaan</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l16 level1 lfo23; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l16 level1 lfo23; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Pengukuran kegiatan pelaksanaan kegiatan nyata</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l16 level1 lfo23; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Menetapkan standar petunjuk dan hasil</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l16 level1 lfo23; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Menetapkan jaringan informasi dan umpan balik</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l16 level1 lfo23; tab-stops: list .5in left 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Menilai informasi dan mengambil tindakan koreksi</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></li>
</ol><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">ALAT BANTU PENGAWASAN</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-size: 12.0pt;"></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Mangement By Exception (MBE)</span></b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">, atau prinsip pengecualian, memungkinkan manger untuk mengarahkan perhatiannya pada bidang-bidang pengawasan yang paling kritis dan mempersilahkan para karyawan atau tindakan manajemen rendah untuk menangani variasi rutin.<b> </b></span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Mangement-Information System (MIS)</span></b><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: IN;">Sistem ini memainkan peranan penting dalam pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen perencanaan dan pengawasan dengan efektif. MIS adalah suatu metode formal pengadaan dan penyediaan bagi manajemen, informasi yang diperlukan dengan akurat da tepat bagi manejeman, informasi yang diperlukan dengan akurat dan tepat waktu untuk membatu proses pembuatan keputusan dn memungkinkan fungsi perencanaan, pengawasan dan operasional organisasi dilaksanakan secara efektif.</span><span lang="IN" style="font-size: 12.0pt;"> </span><span style="font-size: 12.0pt;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; tab-stops: 399.75pt; text-align: justify;"><br />
</div>Ruly Kurniawatyhttp://www.blogger.com/profile/13751509140120906424noreply@blogger.com0